2019年贵阳省清镇市市直医疗卫生单位引进高层次人才简章

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历年真题｜面授班级

1.毕业证书、学位证书原件扫描件(应届普通高校全日制毕业生附《就业推荐表》原件扫描件);

2.有效《居民身份证》原件正反两面扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件);

3.副高级及以上职称人员，须提供任职资格证书原件扫描件;

4.本人近期免冠蓝底2寸彩色证件照片电子档，清晰度高，20KB以下;

5.《清镇市市直医疗单位2019年引进高层次人才基本信息表》电子档;

6.《清镇市市直医疗单位2019年引进高层次人才报名表》电子档;

报考人员把以上资料通过压缩打包并重命名(重命名格式为“姓名+报考单位名称+职位代码”，如：“张三+清镇市第一人民医院+01岗”)，发送到《清镇市市直医疗单位2019年引进高层次人才需求目录》(附件1)标注的各单位指定报考邮箱(为审核的及时性，请按标注邮箱填报，否则，后果自负)。每人只能报考一个职位，多报视为报名无效。

清镇市各市直医疗卫生单位将对网上报名人员资格条件进行审查，符合报考条件的人选进入岗位测试环节。

网上报名中通过初审人员的人数达到拟引进岗位计划数2:1比例的岗位进入岗位测试环节，考生不能改报其他岗位;网上报名中通过初审人员的人数与拟引进岗位计划数达不到2:1比例的，考生可改报其他符合条件的岗位(改报时间为4月8日早上9:00至下午16：00，逾期视为改报无效)。

4月9日，各岗位网上报名的初审情况和达不到岗位测试的岗位将在清镇市人民政府网上公布。

(二)岗位测试

通过资格初审合格的考生(与报考岗位计划数达到2:1及以上)参加岗位测试，主要考核测试对象是否具有拟引进岗位的工作素质和能力。岗位测试时间另行通知，由各引进单位自行安排。

岗位测试结束后，由各引才单位报送岗位测试的情况，岗位测试不合格人员不能进入下一环节。

(三)资格复审

资格复审主要是对考生是否符合报考岗位所需的资格条件、是否按《简章》规定进入下一环节等进行审查。

资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

(四)评审

评审时间和地点另行通知。评审对象为岗位测试合格的考生。若该岗位的岗位测试合格人数与计划数之比等于1:1的，取消该岗位的引进计划数。现场评审成绩按100分制计分。

评审成绩将在清镇市人民政府网上公示。

(五)体检

体检按评审成绩从高到低与拟引进岗位1:1的比例进行。

体检在具有资质的综合性医院统一进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。

体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，超过3日提交的复检申请不予受理。

体检和复检费用由考生自理，体检不合格者不列为拟聘用对象。

(六)考核

体检合格人员进入考核。

考核工作由各用人单位负责。各用人单位组建考核工作组，原则上由两名以上人员组成。考核中应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料、提出聘用建议意见。

在考核中发现有下列情形之一者，考核不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;