教师招聘
为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，决定面向社会公开招聘一批中小学教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定《新蒲新区2019年公开招聘中小学教师简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
本次计划面向社会公开招聘中小学教师36名，职位设置情况详见《新蒲新区2019年公开招聘中小学教师职位表》(附件一)。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2019年及以前毕业的大学本科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
6.年龄在18周岁以上35周岁以下（1983年7月3日－2001年7月2日出生）；获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁（1978年7月3日及以后出生）（以上日期均含当日）。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的学历（2019届毕业生可放宽至12月31日前取得）、具体专业要求和其他条件：
（1）职位专业要求一般为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为学科门类的，即该门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘职位表上的一级学科）。对于教育部或省的专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，应聘人员在资格复审时需提供主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据职位专业需求征求教育主管部门意见后，进行审核确定，报组织人社部门备案。
在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致的仍视为专业不符）。教育部发布的新旧专业对照表中对应的原专业可视为新专业。某专业在教育部任何版本专业目录中属于专业要求的学科门类或一级学科的，均予认可。
（2）其他条件中要求的相关证书，均需要提供符合条件的证书原件。
9.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.2016年度以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员；
3.截止2019年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期（三年）未满的人员；
4.截止2019年7月2日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的；
6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2017年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的，或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的；
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分的；
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