2020年贵州贵安新区中小学、幼儿园引进高层次人才公告（20人）

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历年真题｜面授班级

为切实加强贵安新区教师队伍急需紧缺人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等有关文件规定，决定开展贵安新区2020年中小学、幼儿园人才引进工作，结合新区教育系统实际，特制定本简章。

一、工作原则和程序

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持事业为上、突出急需紧缺的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

(五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

本次引进人才教师20人，具体引进职位及有关条件详见《贵安新区2020年中小学、幼儿园引进高层次人才教师职位一览表》(附件1)。

三、工作条件及要求

(一)引进对象

满足以下条件之一：

1.大学本科及以上学历，具有中小学教师系列副高级及以上专业技术职称(专业、职称学科、教师资格证学科与引才学科相符);

2.具有硕士研究生及以上学历、学位的，专业与任教学科一致的人员(详见职位一览表中专业要求)。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德、政治立场坚定、有理想信念、遵规守纪、诚实守信、品行端正、有良好的职业道德和敬业精神。

2.学校急需紧缺专业的硕士研究生或高级职称教师。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《职位一览表》。

4.有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁以上(2002年9月25日及以前出生)、40周岁以下(1979年9月2日及以后出生)。有博士研究生及以上学历、学位或具有中小学教师系列副高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁以下(1974年9月26日及以后出生)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.事业单位新招聘仍在试用期内的;

2.定向到具体行业或单位的2020年应届毕业生(如：委培生、定向生、订单生等);截止2020年9月1日服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;已在网上进行聘用公示的2020年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划新聘用人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的;

4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的;

5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.不符合引进条件、岗位所需资格条件的;

8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

9.国家机关、事业单位在职在编人员未经单位及人事主管部门同意报考的人员;