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3、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，A类岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经学校研究同意后，该岗位招聘计划减少或取消。B类岗位总报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到60分以上，才能进入下一环节。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（三）笔试
笔试由贵州医科大学组织实施。
笔试时间：2019年7月6日9:30-11:30
笔试科目及分值：《公共基础知识》（100分）
笔试地点、考场及其它事项见准考证。
笔试内容：笔试为闭卷考试。笔试不指定复习资料，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州医科大学官网（http://www.gmc.edu.cn）公示。
（四）资格复审
资格复审在笔试后进行，根据考生笔试成绩，按照参加资格复审人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员）；单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象。按实际报名人数开考的岗位，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上方能进入资格复审。如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单在贵州医科大学官网（http://www.gmc.edu.cn）公示。
资格复审具体时间、地点另行通知。
资格复审需提交以下材料（复印件统一使用A4纸）：
1、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、学历学位证明原件及复印件各1份；应届毕业生如未拿到毕业证、学位证可提供《毕业生就业推荐表》，但在办理聘用手续时，必须按要求提供相应的学历学位证明原件及复印件1份；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；
2、在职人员需提供所在单位同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生计生行政主管部门同意;
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格。
（五）面试
面试由贵州医科大学组织实施。
通过资格复审人员将进入面试，参加面试人员名单在贵州医科大学官网（http://www.gmc.edu.cn）公示。
面试时间、地点与参加面试人员名单一并公布。
②面试内容：岗位相关专业知识及综合素质测评。
③面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入体检环节。
（六）总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州医科大学官网（http://www.gmc.edu.cn）公示。
（七）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（八）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
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