由招聘单位统一组织进入体检环节人员体检,体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。
(四)聘用
体检合格者签订劳动合同,并按规定约定试用期不超过3个月,试用不合格的,依法解除聘用合同。
四、工资待遇
1.按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定,发放工资报酬和缴纳“四险一金”。
2.工资报酬不低于2950元/月(含“四险一金”个人缴纳部分)。
3.试用期工资为1800元。
遵义市旅游学校
2019年2月18日
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