教师招聘
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试讲满分100分。试讲人员需事先准备10分钟ppt(office2010版本)，内容在应聘专业的范围内自选。试讲人员采用讲课或说课的方式进行授课，试讲时间为10分钟。
3.线上面试
专职党务工作人员和辅导员岗位采取线上面试的方式，重点考察考生的应变能力、语言表达能力等综合素养，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数的不能进入下一招聘环节。
教师考试总成绩=专业测试成绩×50%+试讲成绩×50%。
应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行。
体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察，并查阅其个人档案。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学院网站进行公示。
六、聘用及待遇
经公示无异议的人员，按照学院有关规定办理入职手续，签订劳动合同。受聘人员在聘期内享受与在编在岗教职工同等薪酬。
七、纪律与监督
学院纪检监察室负责整个招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：0851-82526372。
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贵州水利水电职业技术学院
2020年6月29日
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