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历年真题｜面授班级

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本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次递补。

九、福利待遇

凡确定为台江县人民医院2019年公开引进备案制专业技术人员的，除养老保险执行企业养老保险政策外，职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。备案制专业技术人员试用期为3个月，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。

十、纪律要求

(一)本次引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

(二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定，坚持评审原则和标准，对评审对象作出客观、公正、公平的评价。

十一、本次引进工作结束后，不能引进的空缺岗位可滚动到下一轮引才计划继续使用。

十二、本实施方案解释权归属台江县人民医院，其他未尽事宜由本院负责解释。

咨询电话：0855-5322513

监督电话：0855-5322342

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2019年下半年台江县人民医院公开引进备案制专业技术人员职位一览表.doc

019年下半年江县人民医院公开引进备案制专业技术人员报名表.doc

台江县人民医院

2019年12月18日

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