2019贵州铜仁凤凰机场管制员社会招聘公告

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铜仁凤凰机场是2001年7月8日建成通航的省内首家4C级支线机场，是从事机场建设、运营和管理的国有独资企业。为加快铜仁凤凰机场人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，经公司研究决定，面向社会招聘空中交通管制员岗位人员。公告如下：

一、 招聘原则

招聘工作严格按照公开、公平 、竞争、择优的原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。

二、 招聘职位

空中交通管制员2名

岗位职责：负责组织实施铜仁管制区内空中交通管制工作，提供空中交通管制、航行情报、飞行情报和告警服务。

三、 招聘资格条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;具有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，安心本职工作;遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全;无违法犯罪记录;体型端正，能适应岗位工作需要。

(二)资格条件

男性，1995年1月1日之后出生;理工类本科及以上学历(全日制);通过CET-4;口齿清楚，表达能力强，逻辑思维较强;心理抗压能力强;通过CET-6或铜仁本地生源优先。

(三)身体要求：

无精神科疾病;无癫痫及神经性头痛;无心脏类疾病;无慢性胆囊炎、胰腺炎、慢性肾炎;无梅毒或艾滋病;无胆囊、胆总管结石以及影响安全履行职责的泌尿系统结石;无斜视、色弱、色盲;无高血压。

(四)视力限制：

每眼的矫正或未矫正远视力应当达到0.7以上、双眼视力达到1.0以上，每眼矫正或未矫正的中间视力为0.25、近视力为0.5以上方可评定为合格。对申请人的未矫正视力和屈光度无限制，如动过相关近视矫正手术，术前资料需齐全且手术前屈光度小于5屈光度(球镜当量)且手术时间已经超过半年。

四、招聘方式

招聘流程：发布公告-公开报名-资格审查(应聘资料筛选)-考核(笔试、面试)-预录用(政审考察、体检)-公司党委会议审定-聘用。

(一)发布公告

本次招聘信息，通过铜仁综合门户网、铜仁凤凰机场微信公众号平台发布招聘公告。

(二)公开报名

1.报名时间：6月23日9:00-6月28日11:00(请于工作时间内：9:00-16:30)

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：铜仁凤凰机场公安楼一楼综合管理部人事薪酬办公室(可在铜仁火车站乘坐20路公交至机场下车)

4.应聘人员按要求填写《铜仁凤凰机场社会招聘报名表》，并在报名的同时提供毕业证、学位证、身份证原件及复印件，CET4成绩单(大学英语4级)，1寸照片一张，学历认证材料，大学成绩单(尽量带)。

备注：学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》(认证网址：http://www.chsi.com.cn/)

(三)资格审查

铜仁凤凰机场依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考核环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或聘用资格。

(四)考核

招录考试分为笔试和面试(笔试占40%，面试占60%)，主要考察应试者的综合素质能力、临场应变能力、语言表达能力等。根据应聘人员笔试成绩由高到低排序,按招聘计划数与参加面试人数1：3的比例确定面试人数，应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。招聘计划数与参加面试人数比例达不到1：3的，以实际参加笔试人数进入面试。

(五)预录用

综合成绩前2名为预录用人员，进入政审考察和体检环节。