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根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)有关规定，落实市委、市政府《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发〔2013〕23号)、《关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》(安市发〔2013〕14号)文件精神，结合医院学科建设的需要，医院拟面向社会公开招聘工作人员39名，其中专业技术人员35名，管理人员4名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本次招聘简章。

一、组织领导

招聘工作在本次招聘工作领导小组的领导下进行，具体由市人民医院工作领导小组招聘办公室负责。

二、招聘工作的基本原则及程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘岗位

安顺市人民医院2019年第四季度面向社会公开招聘工作人员39名，其中专业技术人员35名，管理人员4名。具体招聘岗位及要求详见本招聘简章附件《安顺市人民医院2019年第四季度面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

四、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1、专业技术类

(1)全日制普通高校研究生(硕士学位)及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

(2)全日制普通高校本科(学士学位)及以上应往届毕业生，经住院医师规范化培训合格人员。

(3)药事管理专业要求全日制普通高校本科(学士学位)及以上应往届毕业生。

2、管理类

全日制普通高校本科(学士学位)及以上应往届毕业生。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、年龄在18周岁以上(2002年1月9日及以前出生)、35周岁以下(1984年1月10日及以后出生)，获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1979年1月10日及以后出生)，获得博士研究生学历学位、副高及以上职称人员年龄可放宽到45周岁(1974年1月10日及以后出生)。

4、招聘岗位，户籍不限。

5、高级职称人员。需为全日制普通高校本科(学士学位)及以上毕业生，经社会化评审获得相关专业相应职务的任职资格。

6、住院医师规范化培训合格人员。需为全日制普通高校本科(学士学位)及以上毕业生，通过相关专业基地培训合格，并通过国家组织的住院医师规范化培训结业考核。

7、具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。

8、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1、定向到乡村工作的全科医学应届毕业生。

2、在读的应届毕业生(含2020届毕业生)。

3、曾因犯罪受过刑事处罚。

4、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

5、曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！