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历年真题｜面授班级

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5.考察与体检。根据测评情况按照招聘职数1:1确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，考察工作贯穿整个人才引进工作全过程。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。

6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员，进行为期7天的公示无异议后，用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。

五、纪律要求

本次引进工作全程接受纪检(监察)部门及社会监督。

引进工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

六、其他事项

本公告由惠水县人才引进工作领导小组办公室负责解释。

有关事宜都将发布在《惠水县人民政府门户网》(http://www.gzhs.gov.cn/)，请随时关注。

咨询电话：0854-6221862(惠水县人社局人事科)

监督电话：0854-6221197(惠水县纪委)

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2020年惠水县事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进职位一览表.xls

2020年惠水县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息表.xls

惠水县人才引进工作领导小组办公室

2019年11月13日

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！