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2020年贵州省铜仁市思南县教育类事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(40人)

2019-11-13   来源:本站原创  浏览次数:

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(二)其配偶及子女可在用人单位所在地落户居住,除法律法规规定外免收一切费用,安置可根据个人意愿按照《思南县引进人才办法(暂行)》(思委〔2017〕14号)规定执行。试用期满转正考核合格,且符合《思南县引进人才办法(暂行)》(思委〔2017〕14号)规定的,按规定兑现待遇;

(三)引进的博士研究生可享受副高级职称(专业七级)工资待遇,硕士研究生可享受中级职称(专业十级)工资待遇,本科毕业生可享受专业十一级工资待遇。5年服务期满后,按照实际评聘的专业技术职称兑现工资;

(四)引进的研究生及以上学历和部属师范大学免费师范生5年服务期内由学校提供住宿。

八、纪律监督

本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对招聘(引进)中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

九、其他要求

(一)本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息均在思南县人民政府网和相关高校网站发布。

(二)本实施方案由县委人才办负责解释;未尽事宜由县委人才工作领导小组会议研究决定。

咨询电话:0856-7229270(县委人才办)

0856-7224844(县教育局人事股)

点击下载>>>

2020年教育类事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才信息一览表

2020年教育类事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名信息表

中共思南县委人才工作领导小组

2019年11月7日


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