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历年真题｜面授班级

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十、公示和聘用审批

(一)公示

经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘办在紫云自治县人民政府网站向社会公告7个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、中共中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)等文件精神，按规定办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局办理审批手续，聘用人员和单位填报《紫云自治县事业单位新进人员聘用审批表》(一式三份)。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到或不签订聘用合同的取消聘用资格。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

(四)本次招聘工作未尽事宜，由县招聘领导小组研究确定。

十二、其他事宜

定向招聘的本县同步小康驻村工作组人员需在2021年底，到岗履职。本次公开招聘的人员需签订服务协议书，约定在我县服务工作5年。

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2019年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表

2019年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名信息表

2019年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员诚信报考承诺书

紫云县招聘办

2019年8月26日

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！