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历年真题｜面授班级

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　　笔试考试地点统一设在雷山县县城所在地，笔试具体地点见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

　　需参加笔试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(三)面试

　　领取面试准考证时间：2019年1月25日上午8:30—12:30

　　面试时间为：2019年1月25日下午14:30—17:30

　　1.按笔试成绩从高到低依次在招聘职位计划数1：3比例及以内确定参加面试人选(笔试成绩名次末位并列的，同时确定为参加面试人员)。

　　2.面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况，面试内容及面试方式由本次招聘工作领导小组研究确定。

　　3.面试工作由雷山县劳务派遣公司和雷山县公安局共同组织实施。

　　4.入围面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

　　5.入围面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。

　　6.未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

　　七、成绩计算

　　(一)加分条件及分值

　　1.退伍军人在服役时期内，因表现突出，荣立个人二等功的在总成绩计算时加10分;

　　2.退伍军人在服役时期内，因表现突出，荣立个人三等功的在总成绩计算时加5分;

　　3.退伍军人在服役时期内，因表现突出，荣获个人嘉奖的在总成绩计算时加2分;

　　4.退伍军人在服役期内被评为优秀士兵的在总成绩计算时加1分;

　　5.获得会计、计算机资格证书或具有会计、计算机专业专科以上毕业证的在总成绩计算时加5分;

　　6.准驾车型达到A的在总成绩计算时加5分，准驾车型达到B的在总成绩计算时加3分。

　　上述加分条件中，有多项加分条件的，以最高加分项加分，不累计加分(提供国家认可的学历证书、获奖证书或者资格资质证书原件)。

　　(二)总成绩计算方式

　　参加考试的考生，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%、加分分值计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分分值。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩末位并列的，以面试成绩分值高者入围。

　　八、体检

　　体检由雷山县公安局和雷山县劳务派遣公司负责统一组织实施，在具有相关资质的医疗机构进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。参加体检的人员，根据综合成绩从高到低按本职位招聘计划数1∶1比例等额确定。如遇体检不合格或放弃体检的，从相应招聘职位考生中按总成绩从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

　　体检时间：2019年1月26日—1月27日

　　体检地点：雷山县医院

　　九、考察政审

　　体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由领导小组统一部署实施，县公安局具体负责实施。考察组由两人以上(中共正式党员)组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料和考察是否合格的结论。

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