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2018贵州科学院事业单位招聘方案(69人)

2018-09-19   来源:本站原创  浏览次数:

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12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://gzrst.gov.cn)、贵州科学院网站(http://www.gzas.org.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州科学院党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组,具体组织开展公开招聘工作。

(二)贵州科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)联系电话:0851-88642086、0851-88642076;  

监督电话:0851-88501166。

六、未尽事宜,由贵州科学院商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州科学院组织人事处负责解释。

附件1:贵州科学院事业单位2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls(1).xls

附件2:贵州科学院事业单位2018年公开招聘工作人员报名表.doc.doc

2018年9月18日


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