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历年真题｜面授班级

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8. 在职人员工作期间,年度考核有不称职(不合格)情况的;

9.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的；

10. 在校期间曾受过处分的人员;

11.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

12.截止2018年5月，为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员（含试用期人员）的。

六、人才引进工作程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评（面试）、资格复审、体检与考察、公示、审批办理引进手续的程序进行。

(一)发布公告

人才引进岗位、数量、资格条件等相关信息通过高校就业信息网、《花灯之乡·独山网》（网址：www.dushan.gov.cn ）、《独山县人力资源和社会保障局网》（网址：www.dsxrlzy.com）和独山人社微信平台向社会发布。

(二)报名

采取网络报名与现场报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，原则上报名截止到2018年内相关职位引进满额。

1.网络报名：拟报名人员可将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等通过发送电子邮件的方式报名（邮箱：81635304@qq.com），在规定日期带上资格审查需提供材料原件和复印件到现场审核并参加测评。

2.现场报名：报名人员可直接到我县人力资源和社会保障局人事管理科现场报名（独山县创客大厦三楼），报名时需提供毕业证、学位证（或2018年普通高校毕业生就业推荐表）及相关资格证书原件及复印件一份。

报名咨询电话：0854-3221160、3236118

（三）资格审查

现场报名时对报名人员进行资格审查，主要审查报名者是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料的，伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。审查结果由审查人员签名确认，资格审查贯穿整个人才引进工作始终，在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合《引进简章》要求的，随时取消其应聘资格。资格审查需提供材料：

1、《贵州省独山县2018年事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名信息表》一份(附件2)；

2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，照片粘贴在《报名表》指定位置；

3、个人简历一份；

4、毕业证、学位证（或2018年普通高校毕业生就业推荐表）、相应专业教师资格证、各种荣誉证书、有效《居民身份证》原件及复印件1份，学信网（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份；

5、在职人员须持所在单位同意报考证明(其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见)；

6、报考职位所需的资格证书及其他证明材料。

填表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。

（四）测评

对通过资格审查合格的人员进行测评，测评方式由引进单位和人才引进领导小组研究决定，可按下面两种方式之一进行测评：

1、测评。测评一般采取面谈的方式，也可结合岗位工作实际，由工作领导小组采取专业知识（技能）测评的方式，测评不指定题目，测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校获奖情况及其他履职能力等方面的测评，全方位了解每一位考生，根据测评情况确定拟引进人选。进入测评人数与引进职位计划数不足3：1的，报人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。测评成绩按百分制计算，设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。凡测评成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的，由工作领导小组追加考试内容，根据追加考试成绩，确定进入下一环节人选。每个职位按测评成绩从高到低以1：1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能参加测评。

2、专业测评加结构化面试。专业测评工作由工作领导小组在报名结束后组织开展。重点测试应聘人员的专业技能、专业知识和实际操作能力。测评结束后，填写人才引进测评表，拟定进入面试人员名单。专业测评作为进入面试环节的条件，不计算成绩。面试题型和内容由人才引进领导小组研究确定。进入面试人数与引进职位计划数不足3：1的，报人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。面试成绩按百分制计算，设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。凡面试成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生面试成绩名次出现末位并列的，由工作领导小组追加考试内容，根据追加考试成绩，确定进入下一环节人选。每个职位按面试成绩从高到低以1：1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能参加专业测评和面试，参加面试人员每人交考务费100元。

测评时间:2018年5月至10月每月组织一次，具体测评时间和地点电话另行通知考生。每月测评结束后，更新的引进职位表在《花灯之乡·独山网》、《独山县人力资源和社会保障局网》发布。

（五）资格复审

县人才引进办公室根据职位引进计划数按测评成绩由高到低1：1比例确定资格复审对象。未能在规定时间内提供应聘职位所要求学历、学位证书及相关资格证书、证明等材料的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。空缺职位列入下一批次人才引进职位继续引进。

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！