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历年真题｜面授班级

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(3)提供本人学籍在线验证报告1份(应届生待毕业后再提供)。

(4)本人近期蓝底1寸免冠照片5张。

(5)资格审查采取现场报名审查方式进行，报考者经资格审查合格后，取得面试资格，进入面试程序。

(6)资格审查贯穿于引进工作全过程，如在引进过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

3.考试方式

考试工作采取直接面试(面谈、专业测评)的形式进行。由台江县民族中医院负责组织实施，台江县卫生健康局、台江县人社局、县国投公司等相关部门负责全程监督指导，面试考官由台江县卫生健康局、台江县民族中医院领导及专家组成。主要考察报考者综合素质及适应所报考岗位工作等能力情况。

(1)面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，成绩达70分及以上的才能进入下一个环节。

(2)未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。

4.签订《就业意向书》

面试结束后，根据《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1:1的比例从考生考试成绩高分到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员);被录取考生与台江县民族中医院签订《就业意向书》。

面试成绩、入围体检人员名单将在台江县人民政府网站

(http://gztaijiang.gov.cn/)进行3个工作日公示。

六、体检

1.体检对象：签订《就业意向书》人员列为体检对象。体检参照事业单位招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行。

2.体检工作由台江县民族中医院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在规定的时间、地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃;放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

七、考察

对体检合格人员确定为考察对象，由台江县民族中医院组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。

在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：

1.受过公安机关治安处罚及以上处罚的;

2.曾经违反计划生育政策的;

3.受过党纪、政纪处分的;

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的;

6.不符合引进岗位所要求的相关资格条件的;

7.有其他法律、法规规定不得聘用的。

八、聘用审批

1.经面试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网(http://www.gztaijiang.gov.cn/)进行为期7个工作日的拟聘公示。

2.若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论再决定是否聘用。

3.经公示无异议的拟聘用人员，与台江县民族中医院签订劳动合同。

九、福利待遇

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！