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历年真题｜面授班级

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3.近期免冠照片4张;

4.复员退伍军人需提供退伍证原件及复印件一份。

资格审查由招聘领导小组办公室组织进行。报名者提供的材料必须真实、准确，资格审查时发现弄虚作假的，一经查实立即取消报名或考试资格，并报相关部门严肃处理。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在任一个环节发现不符合资格条件的，随时取消其招聘资格。

八、考试程序

此次考试项目分为和面试、体能测试。

(一)、面试(面试采用结构化面试的方式进行)

面试时间:2019年6月13日

面试地点:纳雍县公安局新办公大楼

(二)体能测试

体能测试内容为男性1000米跑、女性800米跑及4X10米往返跑。测试办法和评分标准参照《人民警察体能测试评分标准》进行。

测试时间：2019年6月14日

测试地点：纳雍县公安局新办公大楼

(三)总成绩计算

面试成绩和体能测试成绩及总成绩均以百分制计算。

总成绩=面试成绩×50%+体能测试成绩×50%。面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位。

九、体检

1.根据招聘计划数按总成绩由高分到低分1:1的比例确定38名体检对象(按男性、女性分别计算)。若遇末位成绩并列的，以体能测试成绩分高者进入体检。

2.体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

3.体检费用由考生自理，不交体检费用或不按时参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格的造成空缺岗位，按总成绩从高到低依次递补参加体检。

十、政审

体检合格人员列为政审对象。政审要求做到全面、客观、公正。政审由考生户籍所在地派出所进行。政审中发现下列情况之一者视为政审不合格，取消拟招聘资格，按总分从高到低依次递补参加体检、政审。

1.受过刑事处罚、治安处罚或有较为严重的个人不良信用记录的;

2.正在服刑、缓刑或被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的;

3.因违纪违规行为被开除辞退解聘的、曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤消党内职务、留党察看以上处分不满3年的;

4.本人家庭成员或近亲被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.品行不好，道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

7.其他不宜从事辅警工作的。

十一、招聘及管理

经笔试、体能测试、体检及政审合格的人员，确定为拟招聘人员并进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督，公示期满无异议后，由用人单位办理招聘手续。

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！