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历年真题｜面授班级

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2、考试时间：2019年6月22日

3、考试地点：详见准考证。

4、领取准考证

时间：2019年6月20日—21日(上午8:30-12:00，下午14：30-18:00);

地点：考生凭有效《居民身份证》到望谟县人力资源和社会保障局(新政务大楼6楼人才交流服务中心)领取，逾期未领取的视为自动放弃。

5、本次人才引进不设置开考比例，按现场资格审查合格人数进行开考。考试采取百分制办法进行计分，按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考试成绩，成绩按“四舍五入法”保留叁位小数。考试成绩必须达到60分及以上，根据引进职位数从高分到低分确定进入下一环节资格。

6、在引进工作中因考生自动放弃或体检、考察结果不合格等原因造成引进岗位空缺的，不作顺延递补。

六、体检

体检人员根据考试成绩从高分到低分按引进职位计划数1：1的比例确定体检对象。若考生考试成绩出现末位并列时，则另行出题考试择优确定体检对象。体检由引进领导工作小组指定在县级及县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检不合格的取消进入下一环节，不参加体检的，视为考生自动放弃。

七、考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由人才引进工作领导小组组织用人单位具体负责实施。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实应聘者是否符合规定的资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟引进资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

4、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

5、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

6、经县人才引进领导小组研究确定不能引进的其他情况。

八、公示和聘用

经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人员，在望谟县人民政府网(网址：http://www.gzwm.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局审批。对有严重问题并查有实据的，不予引进聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓引进聘用。

新聘用人员试用期一年，最低服务年限五年(含试用期)，服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。按照《关于高校毕业生到基层机关事业单位工作有关待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298号)文件精神，乡镇新聘用人员试用期6个月，试用期内不予调整聘用岗位。试用期满后，经考核合格的转为正式聘用人员，试用期考核不合格的由聘用单位解除聘用，报黔西南州人力资源和社会保障局备案。硕士、博士不实行试用期，直接按聘用的岗位等级确定工资。

考生必须于2019年8月20日前取得相应的毕业证、学士学位证、资格证、档案等证件材料，并提供给县人才引进领导小组办公室进行审核验证，未取得的取消聘用资格。

九、纪律监督

本次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。严格按照规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事引进工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反引进纪律的考生，无论进入到引进的哪项程序，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予引进或取消引进等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘考试。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

十、本次引进工作未尽事宜，由县人才引进工作领导小组研究决定。相关信息均在望谟县人民政府网站(网址：http://www.gzwm.gov.cn/)上发布，请考生密切关注并相互转告，县引进办不再另行电话通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承担。

咨询电话：0859—4616196(望谟县人才交流服务中心)

监督电话：0859—4616906(望谟县人力资源和社会保障局监察室)

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1.第七届中国贵州人才博览会望谟县人才需求汇总表.xls

2.第七届中国贵州人才博览会望谟县人才引进现场资格审查合格人员名单.xls

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！