医疗招聘
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4、报名时需提供以下资料:
①现场提供电脑打印报名表。
②本人有效《居民身份证》原件及复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件(A4纸复印)。
③毕业证、专业技术资格证、执业资格证(A4纸复印)。
④本人近期免冠1寸彩色照片3张。
⑤由户籍所在地计生部门出具计划生育情况证明。
⑥报名费:100元。
报名时，必须本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
5、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消录用资格。
(二)、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计算。考生考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。
1、笔试
笔试形式:闭卷考试，笔试内容为岗位专业知识(不指定考试用书)。
笔试时间:2020年7月11日上午9:30—11:30
笔试地点:见准考证。
[准考证领取时间:2020年7月10日，上午8:30—12:00;领取地点:毕节市第一人民医院(原毕节地区医院)紧急救援中心4楼护理部办公室(毕节市七星关区广惠路112号)]
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按各职位计划数与该职位笔试人员1:3比例确定参加面试。各职位计划数与该职位笔试人员不达1:3比例的，笔试成绩有效的考生均进入面试。进入面试人员末位笔试成绩并列的，同时进入面试。
2、面试
面试形式:面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分。面试成绩按考官平均分计分。面试成绩低于60分(含60分)的不能进入下一环节。
面试时间:2020年7月18日 08:30—18:00
面试地点:另行通知。
(三)体检
根据笔试和面试总成绩由高分到低分按各职位计划数与职位面试人员1:1比例确定体检对象。同一职位末位总成绩出现并列的，以面试成绩高的列为体检对象。因放弃体检或体检不合格出现职位空缺的，按面试人员总成绩从高分到低分依次递补体检。
体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知。
(四)公示和录用
1、经笔试、面试和体检合格的考生，确定为拟录用人员，在毕节市人民政府网站上公示，接受社会监督。
2、经公示期满无问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。
3、被录用人员在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消录用资格。持有护士资格证或资格考试合格成绩单者，在护理岗位试用期2个月后，经考核合格，与毕节市第一人民医院签订劳动合同，享受相关的工资福利待遇;考核不合格者，取消录用资格。签订合同人员必须服从医院专业安排，不能胜任工作的，医院予以解除劳动合同。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。
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