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本次人才引进中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《实施方案》规定程序和条件依次递补。
九、福利待遇
凡确定为台江县人民医院2019年公开引进备案制专业技术人员的,除养老保险执行企业养老保险政策外,职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。备案制专业技术人员试用期为3个月,试用期间或期满经考核不合格的,予以解聘并办理有关解聘手续。
十、纪律要求
(一)本次引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。
(二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。
十一、本次引进工作结束后,不能引进的空缺岗位可滚动到下一轮引才计划继续使用。
十二、本实施方案解释权归属台江县人民医院,其他未尽事宜由本院负责解释。
咨询电话:0855-5322513
监督电话:0855-5322342
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2019年下半年台江县人民医院公开引进备案制专业技术人员职位一览表.doc
019年下半年江县人民医院公开引进备案制专业技术人员报名表.doc
台江县人民医院
2019年12月18日
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