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5.考察与体检。根据测评情况按照招聘职数1:1确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行,考察工作贯穿整个人才引进工作全过程。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。
6.公示及审批。对符合引进条件且考察、体检合格的人员,进行为期7天的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。
五、纪律要求
本次引进工作全程接受纪检(监察)部门及社会监督。
引进工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生,经查实,将取消考生聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
六、其他事项
本公告由惠水县人才引进工作领导小组办公室负责解释。
有关事宜都将发布在《惠水县人民政府门户网》(http://www.gzhs.gov.cn/),请随时关注。
咨询电话:0854-6221862(惠水县人社局人事科)
监督电话:0854-6221197(惠水县纪委)
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2020年惠水县事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进职位一览表.xls
2020年惠水县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名信息表.xls
惠水县人才引进工作领导小组办公室
2019年11月13日
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