为深入实施人才强县战略,着力解决长顺县人才匮乏问题,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定,经长顺县事业单位招聘工作领导小组研究决定,2019年将引进高层次及紧缺急需专业人才63名,为确保此项工作顺利完成,制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优、适用”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘单位及人数
本次公开招聘高层次及紧缺急需专业人才63名,招聘职位详见附件1《贵州省长顺县2019年引进高层次和急需紧缺专业人才职位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合公开招聘职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生,不含委培生。
(二)报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;
2、具有较好的专业素养和良好的职业道德;
3、满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件;
4、心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、年龄在18周岁以上(2000年10月25日及以前出生)、30周岁以下(1987年10月25日及以后出生);硕士研究生学历在35周岁以下(1982年10月25日及以后出生);
6、定向到其他县(市)的2019届毕业生不能报考。
(三) 凡有下列情况之一者,不受理报名
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3、在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;
4、受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
5、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
6、现役军人,在读的全日制非2019届毕业生;
7、近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;
8、经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限的;
9、自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;
10、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2018年10月25日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
11、有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。
四、发布信息
招聘简章确定后,通过长顺县人民政府网(网址:http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7个工作日发布招聘简章。
五、报名和资格审查
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