事业编制
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3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。
4.考察时不配合或不能提供毕业证、学位证、相应学科教师资格证原件和个人(学籍)档案等资料(应往届毕业生截止时间为2021年7月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。
5.不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其它资格条件的。
6.经县委人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。
(九)聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，由县委人才办统一公示，公示结束无影响其引进问题的考生，由拟聘用单位填报《事业单位人员聘用审批表》(一式三份)，经主管部门和县委人才工作领导小组审核，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后，办理相关聘用手续。
凡因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。
七、福利待遇
本次公开引进的高层次及急需紧缺人才属事业单位编制人员，工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本县同岗位标准执行;其配偶及子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用，安置可根据个人意愿按照《思南县引进人才办法(暂行)》(思委〔2017〕14号)规定执行。试用期满转正考核合格，且符合《思南县引进人才办法(暂行)》(思委〔2017〕14号)规定的，按规定兑现待遇。
八、纪律监督
本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
九、其他要求
(一)本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息均在思南县人民政府网和相关高校网站发布。
(二)本实施方案由县委人才办负责解释;未尽事宜由县委人才工作领导小组会议研究决定。
咨询电话:0856-7229270(县委人才办)
0856-7229541(县考试中心)
0856-7224844(县教育局人事股)
0856-7223111(县卫生健康局人事股)
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1.2021年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才信息一览表.xls
2.2021年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名信息表.xlsx
中共思南县委人才工作领导小组
2020年11月23日
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