2020年贵州省黔南州贵定县事业单位引进事业单位急需紧缺人才公告（20人）

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历年真题｜面授班级

四、引进人才工作程序

按照发布简章、网上初审及现场确认、现场测评、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

(一)发布简章

人才引进岗位、数量、资格条件等相关信息通过贵定县人民政府网(网址: www.guiding.gov.cn)向社会发布。

(二)报名及现场测评

1.报名

采取网上邮箱投递方式进行。

报考人员须认真阅读本招聘简章及《职位表》，选定报考职位后，自行下载《黔南州贵定县2020年事业单位公开引进急需紧缺人才报名表及诚信承诺书》(下称《报名表》)并如实、完整填写本人相关信息，与本人有效居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证、学位证等拟报考职位所需材料扫描件、学信网(http://www.chsi.com.cn/)上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、本人近期同底免冠一寸彩色照片全部压缩打包后，发送至《职位表》上公布的招聘单位收件邮箱。压缩包(格式为.rar)的报名材料以报考职位“职位代码+本人姓名”命名，如报考职位代码为“01”的职位，即命名为“01+本人姓名”。

每个考生只能报考一个职位，投递个人资料到指定邮箱后应及时联系招聘单位查看收件状态。

报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，必须如实填写个人相关信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员出现填报报名信息错误或在现场资格确认等环节提交的证件与网上初审时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。

网上邮箱投递时间：2020年10月19日早上9:00至10月20日下午16:00。

2.网上初审

网上投递报名结束后，由各招聘单位根据招聘简章和职位要求，对报考人员提交的材料进行初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及《职位表》，报考不符合条件职位的，后果由考生自负。因网上初审不严导致不符合条件的报考人员进入现场资格确认环节的，由招聘单位对报考人员做好解释工作;进入面试环节的，该报考人员面试成绩无效并追究相关工作人员的责任。

3.现场确认

网上初审合格人员进入现场确认，现场审查报考人员是否符合《招聘简章》及《职位表》要求的资格条件。现场确认按照“谁审核、谁负责”原则，由招聘单位及其主管部门具体实施。审查内容包括：考生资格条件、学历条件、是否符合引进职位要求的专业及其他条件，确认结果由招聘单位工作人员签名认可。现场确认不合格人员取消进入下一环节资格。

现场确认时间及地点视报名情况再另行通知

现场确认须本人亲自办理，不能委托他人代办。根据疫情防控工作需要，招聘工作组将提前在贵定县人民政府网公布现场确认环节考生进场时间表，报考人员未在规定时间内到达指定地点的，视为放弃进入下一环节资格。报考人员现场确认时须提供以下材料：本人签名的《报名表》、有效居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证原件和复印件各一份、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份、报考职位所需的其它证件原件和复印件各一份、证明材料、本人近期同底免冠一寸彩色照片2张及招聘单位或其主管部门要求提供的其他材料。其中，党政机关、事业单位在职在编人员(含试用期人员)须执当地县级及以上组织、人社部门同意报考证明(须明确表述同意该考生报考并在该考生被聘用后按有关规定、程序办理相关手续，具体证明模板详见附件2)。

报考人员须如实提供相关材料，对提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。

4.测评

招聘单位对现场确认合格人员当场开展测评。测评主要对考生综合素质进行初步了解，以面谈方式进行。测评总分100分，分数保留小数点后两位数(四舍五入)，测评成绩须达到60分(含60分)及以上方能进入面试环节。根据测评成绩，由高到低按职位引进人数与进入面试人数1:3比例以内(含1:3)确定进入面试人员。同一职位测评成绩末位并列的，一并进入面试。

进入面试人员须于测评第二日到县人社局四楼财务室缴纳考试费100元，未交纳考试费的人员取消进入下一环节的资格。

现场确认和测评环节中，报考人员须配合工作人员做好体温测量，现场确认前14天内出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，“贵州健康码”非绿码的考生不得参加现场确认及测评。参加现场确认和测评返往途中请按疫情防控要求佩戴口罩，尽量减少与旅途无关人员接触，并充分准备消毒杀毒人个用品，做好相关防护。

五、面试

面试结合用人单位实际，采取结构化面试或专业技能测试等方式进行，主要考察考生综合素质及能力。面试总分100分，设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线的考生取消进入下一环节资格。面试成绩出现末位并列的，测评成绩高的考生进入下一环节。

面试结束后，根据职位引进计划数按面试成绩由高到低等额确定拟聘用人员，招聘工作组与之签订《贵定县2020年公开招聘事业单位急需紧缺人才拟聘用协议》。放弃签订《贵定县2020年公开招聘事业单位急需紧缺人才拟聘用协议》的，空缺职位可按面试成绩由高到低等额递补一次。

面试时间、地点，面试准考证领取时间、地点等另行通知。

六、体检

体检根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在县招聘工作组指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我州的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经县招聘工作组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。