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《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(本次招聘所有通知请考生自行在“贵阳人力资源网”或“南明区人民政府网”查阅，不再电话通知，以下同)
五、笔试及合格分数线
报考A类、B类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《公共基础知识》(分值为150分)。
笔试时间为2020年9月5日上午9:30至12:00。笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效期内的二代《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在“贵阳人力资源网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。
笔试结束后，由区招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
六、资格复审
1.资格复审在区招聘工作办公室的指导下，由各招聘单位(主管部门)负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员名单按以下比例确定并在“南明区人民政府网(http://www.nanming.gov.cn/)”上公布：报考A类、B类岗位的考生，均在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员;报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。
资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低笔试成绩合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。
通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的(不设开考比例限制的岗位除外)，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由区招聘工作办公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。
资格复审合格人员名单由各招聘单位(主管部门)报区招聘工作办公室核准后，在“南明区人民政府网”进行公示。资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。
资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
2. 参加资格复审的考生须向招聘单位(主管部门)提交《报名信息表》、毕业证书、有效期内的二代《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织或人事部门同意报考的证明;留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
报名时有工作单位、资格复审时已离职的复审人员，需提供离职证明。报名时没有工作单位、资格复审时有工作单位的复审人员，需提供单位同意报考证明(在职人员单位同意报考证明示例见附件3)。
报考“定向招聘退役大学生士兵”岗位的考生，须提供退役证、户口簿(户籍证明)原件和复印件。
报考“定向招聘基层项目服务人员”岗位的考生，须提供服务地县级“项目办”或“引导办”出具的书面证明或服务证书。
报考定向招聘“社区工作者”岗位的，需提供街道办事处(原社区服务中心)工作证明。
报考定向招聘“居委会人员”岗位的，需提供由街道党工委出具的在居委会工作的相关证明。
报考定向招聘“建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭毕业生”岗位的，建档立卡贫困户家庭毕业生须提供由区(市、县)扶贫部门出具的证明，易地扶贫搬迁户家庭毕业生须提供由区(市、县)生态移民部门出具的证明。
委托他人代为进行资格复审的考生，被委托人须持双方有效期内的二代《居民身份证》(其他身份证明不予认可)原件、复印件、《委托承诺书》及考生资格复审所需全部材料参加资格复审。
3.未在规定时间参加资格复审或递补复审，视为自动放弃。
4.资格复审的时间和地点及相关要求将在“南明区人民政府网”另行通知。
七、面试
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
资格复审合格的考生参加面试。
面试人员名单公布后不再进行递补。
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点将在“南明区人民政府网”另行通知。
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