事业编制
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八、考察
1、体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州水务局公开招聘领导小组办公室组织实施。
2、考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等面，重点考察其现实综合表现。
3、在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。
九、公示和办理聘用手续对笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在“黔西南州水务局门户网站”上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。新聘用人员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用。聘用人员必须在聘用岗位最低服务期限5年(含试用期)，服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。
十、纪律监督招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生，考生违反招聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。《黔西南州水务局2020年公开招聘事业单位工作人员方案》由黔西南州水务局公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由黔西南州水务局公开招聘工作领导小组研究决定。咨询电话：0859-3224975监督电话：0859-3223673(州纪委派驻第六纪检监察组)
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黔西南州水务局公开招聘工作领导小组
2020年6月19日
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