2019年贵州省贵州警察学院招聘人员公告（74人）

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历年真题｜面授班级

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

(四)面试

1.确定参加面试人员

资格复审合格人员确定为参加面试对象。

参加面试人员名单、面试时间和地点在贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院学院网站(http://www.gzjgxy.cn)上公布。

2.面试方式

面试方式为试讲，时间和地点另行通知。未参加面试的，取消进入下一环节资格。

面试成绩在贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院网站(http://www.gzjgxy.cn)上公布。

(五)总成绩计算

总成绩按笔试成绩折合成百分制之后占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院网站(http：//www.gzjgxy.cn)上公示。

(六)体能测试

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体能测试人数1：1的比例确定体能测试对象。体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发2011〔48〕号)执行。放弃体能测试的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体能测试时间和地点另行通知。

(七)体检

体能测试结束后，体能测试合格人员确定为体检对象。放弃体检的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

体检的具体时间和地点另行通知。

(八)考察

以上环节合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的大中专及以上学生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截止2019年10月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;