2020年贵州省贵阳经济技术开发区补充招聘聘用制人员公告（4人）

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为满足贵阳国家经济技术开发区(以下简称“经开区”)职能部门用人需求，现面向社会公开补充招聘聘用制工作人员，结合工作实际，制定本简章。

一、补招原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、补招人数及岗位

本次拟面向社会公开补充招聘聘用制工作人员4人。各补招岗位见《贵阳经济技术开发区2020年面向社会公开补充招聘聘用制工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、聘用方式及待遇

应聘人员经过所有招聘流程聘用后，与经开区签订劳动用工合同，属于经开区聘用制人员。被聘用人员实行试用期制度，试用期半年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为3年(含试用期);试用期满考核不合格的，解除聘用。正式聘用后待遇从优，享受相应聘用制岗位薪酬，符合条件的可享受经开区相应人才政策。

四、补招对象及报名条件

(一)补招对象

符合公开补招岗位设置学历学位、专业及其他条件人员。

(二)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;

3、满足招聘岗位所要求的学历、职称及其他资格条件要求(其中，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

4、有良好地沟通协调、综合分析及改革创新能力，服务意识强，具有全球化、国际化视野;

5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、年龄在18周岁以上(2002年10月12日及以前出生)、35周岁及以下(1984年10月12日及以后出生);具有硕士及以上学历学位或中级以上职称的，年龄可放宽到40周岁(1979年10月12日及以后出生);

7、报考岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备符合岗位要求的工作经历。

在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历不视为工作经历，工作经历计算截止时间为2020年10月12日。

(三)凡有下列情况之一者，不受理报名:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、曾犯罪受过刑事处罚的人员;

3、曾被开除公职或被辞退的人员;

4、曾受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

5、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

6、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件、泄密事件的人员;

7、经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的，且未满最低服务年限的人员;

8、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

9、有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

五、报名、网上资格初审