2020年贵州省黔西南州普安县招聘高中阶段紧缺学科教师公告（38人）

2020-07-21 来源：本站原创浏览次数：

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为切实加强我县高中教师队伍建设，配齐配足高中学科教师，提升高中教育教学质量，办人民满意的教育。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见的通知》(州人社通〔2017〕58号)等文件精神，结合我县高中学科教师紧缺的实际，经县委、县政府研究同意，决定公开招聘高中学科教师38名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘工作按照发布招聘简章、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、选岗、考察、公示、审批的程序进行。

二、招聘学科计划

普安县2020年公开招聘高中阶段紧缺学科教师38名。各招聘学科计划详见《普安县2020年公开招聘高中阶段紧缺学科教师职位一览表》(以下简称《职位一览表》，详见附件1)。

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1.学历及专业要求。具有国家承认的本科及以上学历的应往届毕业生，专业等具体要求详见《职位一览表》(附件1)。

2.具备相应教师资格

(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即取得高中及以上与报考学科一致的教师资格证书)。

(2)暂未取得高中阶段对应学科教师资格证书的人员，按人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，实施“先上岗、再考证”阶段性措施。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》中“对实施‘先上岗、再考证’阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被录用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同”要求，未取得教师资格证书的人员，聘用后必须在一年内取得高中阶段对应学科教师资格证书，否则给予解聘。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄在18周岁以上(2002年7月25日以前出生)、35周岁以下(1984年7月24日以后出生)，取得副高级以上职称者或硕士及以上高层次人才，年龄可适当放宽到40周岁(1979年7月24日以后出生)。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.具备报考职位所需的其他资格条件，具体详见附件1《职位一览表》，报考所需专业参照《贵州省公务员招录考试专业参考目录(试行)》规定，严格按《职位一览表》上所需具体专业执行，毕业证书上的专业与所需专业须完全一致。

9.以下人员不得报考：

(1)截止到2020年7月17日普安县在职、在编公务员(选调生)，参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位人员(自收自支事业单位人员除外)、工勤人员;

(2)截止到2020年7月17日服务期未满、仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员;