仁怀市物源汇劳务有限公司招聘 城市公交车、旅游巴士、客运车辆驾驶员

　　4.报名时间:2019年 7月11日至7月15日(9:00- 17:00)；

　　5.报名地址:仁怀市物源汇劳务有限公司（物资公司四楼）人事劳资部；

　　6.本次招聘收取报名费 150元;

　　7.报名咨询人及电话,联系人:孙 铖,联系电话:22223300 移动电话:13511873307。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于整个招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违法违纪、材料不齐、提供虚假材料或条件不符合的,一经发现立即取消其报考、聘用资格。

　　(三)考试

　　招聘采用技能测试、笔试及面试相结合的方式,总分为 100分,技能测试占 50 分、笔试占 20 分、面试占 30分,录取以笔试、技能测试和面试三科成绩之和，以总分从高到低录取。（当末位总成绩出现并列的,取技能测试成绩高者；若技能测试成绩也相同的,录取笔试成绩高者；若技能测试、笔试成绩也相同的,录取驾驶工龄高者）。

　　1、技能测试

　　(1)技能测试时间及地点:另行电话通知;

　　(2)技能测试方式:车辆驾驶实际操作;

　　(3)测试内容:驾驶基本操作等方面的实践技能技能测试成绩按百分制计算,技能测试者凭准考证、有效居民身份证参加测试，考试成绩以考官现场签字为准。

　　2、笔试

　　(1)领取准考证时间:另行电话通知;

　　(2)笔试时间及地点:另行电话通知;

　　(3)参加笔试测试条件:技能测试成绩达到80分及以上的考生方能进入笔试测试

　　(4)笔试方式:闭卷考试。

　　(5)考试内容:道路交通安全法律法规、文明驾驶、驾驶操作、常规维保、紧急避险和救护等方面的基础知识。

　　笔试成绩按百分制计算,参加笔试人员凭准考证、有效居民身份证进入考场考试。

　　3、面试

　　(1)面试方式:结构化面试;

　　(2)面试时间及地点:另行电话通知;

　　(3)面试条件:技能测试成绩达到80分及以上（含80分）的考生方能进入面试。

　　(4)面试内容:文明礼仪、语言表达等方面的基础知识;

　　面试成绩按百分制计算,面试者凭笔试准考证、有效居民身份证进入考场面试。考试成绩以考官现场签字为准。

　　（四）体检

　　依据仁怀市交通运输服务有限公司用工计划数额。根据技能测试、笔试和面试计算总成绩(保留两位有效小数)由高到低确定体检人数。

　　体检标准参照《驾驶员体检标准》执行,体检时间及地点另行电话通知,体检合格的人员进入政审环节。体检工作在招聘领导小组指定的医院统一进行体检并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的,可向招聘领导小组书面申请复检,经招聘领导小组同意并派人员监督到指定医院进行复检,复检只能一次。复检结果由复检工作小组人员和体检人当场签字确认,体检人员对复检结果拒绝签字的,由现场复检工作小组人员注明情况,视为体检人认可复检结果,复检结果交招聘领导小组。放弃在规定时间体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由我公司承担,复检费用由体检人自行承担。当体检合格人数达不到派遣名额的,差额人员在储备人员中按总成绩排名依次确定人选并参与后续环节事项。

　　(五)政审

　　政审对象为体检合格人员。政审内容为满足客运驾驶人员条件:三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无违法犯罪、无吸毒史等不良记录查询、诚信考核不合格或被列入黑名单的、最近3个完整计分周期内有1个记分周期交通违法记录记满12分的。政审不合格的(含自愿放弃),取消聘用资格。当政审合格人数达不到派遣名额的,差额人员在储备人员中按总成绩排名依次确定人选并参与后续招聘环节事项,直到补全派遣名额为止。