2018年安顺经济技术开发区雇员管理中心面向社会公开招考雇员有关事宜的公告（20人）

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为推进安顺经济技术开发区社会经济快速发展，适应开发区建设需要，促进雇员管理中心业务开展,经中心研究，决定面向社会公开招考雇员20名。现就有关招考事宜公告如下：

一、组织领导

为保证此次公开招考工作顺利开展，成立开发区雇员管理中心2018年面向社会公开招考雇员领导小组。招考工作在公开招考雇员领导小组的领导下进行，具体工作由开发区雇员管理中心2018年面向社会公开招考雇员领导小组办公室负责。

二、招考工作基本原则和程序

招考工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优雇用、纪检监督。按照制定招考计划、发布招考公告、报名、考试、体检、考察、雇用的程序进行。

三、招考对象及岗位

详见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2018年面向社会公开招考雇员岗位一览表》（附件1）。

四、报考要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行;

2.18周岁以上(2000年8月前出生)、35周岁以下(1983年8月后出生);

3.符合招考岗位的学历及有关要求；

4.具有正常履行职责的身体条件和报考岗位所需的报考条件;

5.无违法违纪行为。

（二）以下人员不得报考：

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生，服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的；

3.曾被开除公职的人员；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员；

5.违反国家计划生育政策的人员；

6.不符合招考对象、报考条件或职位所需资格条件的；

7.有法律、法规规定不得雇用的其他情形；

8.经开发区雇员管理中心2018年面向社会公开招考雇员领导小组研究确定不能雇用的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）报名

报名由雇员公开招考领导小组办公室统一组织和负责。

（二）报名方式及时间

1.报名时间：2018年8月20日至2018年8月21日，上午9:00－12:00，下午14:00-17:00。

报名地点：开发区管委会办公大楼十三楼报名处（兴伟家具城后门前行50米处，市内可乘坐8路、12路、17路公交车到达）。

报名时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3张。考生根据所报岗位要求，如实填写《安顺经济技术开发区雇员管理中心2018年面向社会公开招考雇员报名表》（附件2），并提交本人有关信息和材料。报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）及其他印证材料原件及复印件各一份。在机关、企事业单位工作的考生，须出具单位同意报考证明。