展鸿教育
贵州
您当前位置:

2019年贵州医科大学附属医院招聘公告

2019-05-28   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】2018年贵州公务员VIP群:512937135|微信公众号:贵州公务员考试在线|

历年真题面授班级

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作,专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿,助您成公!

(3)资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还,证明材料收取原件,复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则后果自负):

a.《贵州医科大学附属医院2019年公开招聘工作人员考生资格复审信息表》(登录“贵州医科大学附属医院2019年公开招聘工作人员管理系统”打印);

b.有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明原件及复印件1份;

c.毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份;

d.提供大学英语四级或六级合格证,CET-4或CET-6成绩单(分数在425分及以上)原件及复印件1份;

e.有工作经历的,提供工作经历证明原件1份;

f.在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明原件1份并由现工作单位在《考生资格复审信息表》相应位置签字同意并加盖单位公章(其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);

g.应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供;

h.个人简历一份。

(4)相关说明:

a.应聘人员应关注资格复审相关公告,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的,一律视为自动放弃,后果由应聘人员本人承担。

b.网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的,不能通过资格复审。

c.凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员,不能进入下一环节,招聘单位将按笔试排名依次递补(以电话和短信方式通知)进入资格复审,递补人员需在收到电话和短信通知12小时内确认是否参加资格复审,并在24小时内完成资格复审,否则视为自动放弃资格复审。

d.不能亲自到现场复审的应聘人员,可委托他人代为复审,需提供委托人亲笔签字的《委托书》原件及被委托人身份证原件及复印件1份。

e.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

3、面试

通过资格复审人员将进入面试,参加面试人员名单在贵州省卫生健康委员会网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州医科大学附属医院网站(http://www.gmcah.com/)上公布,应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2019年公开招聘工作人员管理系统”查询。

(1)面试时间、地点:与参加面试人员名单一并公布。

(2)面试内容:专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。

(3)面试分值:面试成绩按百分制计分,占综合成绩60%。

(4)公布面试成绩:面试成绩在贵州省卫生健康委员会网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州医科大学附属医院网站(http://www.gmcah.com/)上公示。面试结束后,同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的,面试成绩高者进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节资格。

(5)总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩必须达到60分以上(含60分),方能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省卫生健康委员会网站(http://www.gzhfpc.gov.cn/)和贵州医科大学附属医院网站(http://www.gmcah.com/)上公示。

(五)体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(六)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  
  • 4
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

相关推荐

推荐直播

推荐面授

    推荐图书