【考试咨询】2018年贵州公务员VIP群：512937135｜微信公众号：贵州公务员考试在线｜

历年真题｜面授班级

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考察中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截止2019年8月31日未能提交招聘职位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘职位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(七)公示招聘结果

经报名、专业知识测评、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在自治县招聘工作领导小组办公室在“威宁自治县人民政府网”公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)办理聘用手续

拟聘人员公示结果不影响聘用的，填写《威宁自治县事业单位聘用人员审批表》，由威宁自治县人力资源和社会保障局审批。聘用单位按照相关规定与受聘人员签订聘用合同，并报威宁自治县人力资源和社会保障局鉴证。聘用人员试用期为一年，试用期考核不合格的解除聘用关系。聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得调离。

所有拟聘用人员须在2019年8月31日前把学籍档案等相关材料交威宁自治县人力资源和社会保障局，不按时提供或提供不全者，取消聘用资格。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。不按时报到的，取消聘用资格。聘用人员全部纳入事业编制，由自治县财政统一拨付工资，聘用人员的社会保险事项按国家有关政策规定执行。

五、有关说明

(一)简化招聘工作在威宁自治县招聘工作领导小组的统一领导下，由自治县招聘工作领导小组办公室组织实施。

(二)简化程序招聘工作接受纪委监委部门和社会各界监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话：0857-6232557(自治县人力资源和社会保障局)

监督电话：0857-6228249(自治县纪委监委党风政风监督室)

六、未定事宜，由自治县人力资源和社会保障局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本公告由威宁自治县人力资源和社会保障局负责解释。

附表：1.威宁自治县人民医院2019年简化程序招聘专业技术人员岗位一览表.xls

2.威宁自治县县直医疗事业单位2019年简化程序招聘专业技术人员报名表.xls

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！