【考试咨询】2018年贵州公务员VIP群：512937135｜微信公众号：贵州公务员考试在线｜

历年真题｜面授班级

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

面试主要测试应试者的组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业水平、基本素质和仪表等，面试采用自我介绍和考官提问两种方式进行。

面试时间每人2分钟，由3个评委现场打分，取3个评委的平均分作为考生的最终面试成绩。面试成绩按百分制计算，总分100分，计算到小数点后两位数。

面试时间：2019年5月25日10:10-17:30，笔试地点：贵州省第二人民医院新大楼20楼学术报告厅。

(七)成绩计算

笔试成绩达考核合格分60分及以上者方可进入面试。招聘最终成绩以面试成绩确定。

(八)考察

按照面试成绩，由高到低确定拟聘用人员,医院对拟聘用人员进行考察。发现下列情况之一者，取消拟聘用资格：

1、因个人原因无法与原单位解除劳动合同的人员;

2、定向到具体单位的应届毕业生;

3、被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

4、资格审查不合格人员;

5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

(九)实行试用双向选择期

经笔试、面试、考察合格人员，进入试用双向选择期。试用双向选择期内逐步淘汰临床操作能力差及综合能力较差的人员，经考核合格人员进入体检环节。

(十)体检

试用双向选择期考核合格人员参加体检，体检在贵州省第二人民医院进行，由医院统一安排，费用由体检人员自理。

(十一)办理聘用手续

1、经笔试、面试、考察、试用双向选择期考核、体检合格的人员，确定为聘用人员，由人事科签订劳动合同，办理相关入职手续。

2、签订劳动合同后6个月连续两次理论或操作考试不合格者解除聘用。

四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。

贵州省第二人民医院

2019年5月10日

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！