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为进一步加强我市事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的文件规定，结合《关于印发<事业单位公开招聘笔试服务2019年考试计划>的通知》要求,我市部分市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员36名。为确保这次招聘工作顺利完成，制定本简章。

一、组织领导

本次招聘工作在市直事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“市招聘办”)。

二、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘单位及岗位

1.2019年部分市直事业单位公开招聘专业技术人员36名，具体岗位要求详见《安顺市2019年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》附件1)。招聘岗位专业设置及审核,参考《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》。

四、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1.具有国家承认学历的全日制普通高校本科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.年龄在18周岁以上(2001年9月16日及以前出生)、35周岁以下(1983年9月17日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1978年9月17日及以后出生),获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁(1973年9月17日及以后出生)。

4.招聘岗位，户籍不限。

5.具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。

6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2019年9月16日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

2.截止本次报名时未取得毕业证书及岗位所需资格证书的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚。

4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

6.聘用后的职位即构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列需回避情形职位的。

7.不符合招聘岗位所需资格条件的。

8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

9.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、报名、网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！