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历年真题｜面授班级

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（二）面试和体检

1.2019年2月23日面试。面试采取面谈和结构化面试的方式进行，满分100分。其中面谈占40分，主要了解个人基本情况以及来兵团工作的意向等；结构化面试占60分，主要测试个人素质与工作岗位的匹配性。面试考官5-7人。面试地点设在乌鲁木齐市。参加面试人员往返交通费、食宿费自理。

2.按照面试成绩由高到低以1:1.5比例进入体检，体检由招录部门在省级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的，按面试成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者，不列入考察人选。

（三）考察

1.2019年2月下旬，根据面试成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1:1。

2.考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行，并形成书面考察材料。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，查阅考察对象的档案材料，审核“三龄两历一身份”。

3.考察环节出现空缺需要递补的，按面试成绩排名依次递补。

（四）公示

兵团党委政法委根据考察情况，研究确定拟选调人员初步人选，通过兵团人力资源和社会保障局网站、兵团党委政法委网站、兵团考试信息网站进行公示。

（五）办理调动相关手续

2019年3月，根据面试、体检、考察和公示情况，研究确定拟选调人员，按程序报批后，办理调动等相关手续。已选调人员参加面试的往返交通费和进疆报到的交通费，按照同级公务员出差标准给予报销。

五、保障政策

选调干部在住房、配偶子女就业、子女入学等方面的保障，按照兵团党委组织部、兵团教育局、财政局、人社局、机关事务管理局《关于印发<兵团从中央和国家机关、内地有关省份选调优秀干部的保障政策>的通知》（兵党组发〔2018〕39号）执行。

六、纪律监督

（一）兵团纪委监委对此次选调工作进行全过程监督。

（二）参加选调工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

（三）报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反选调纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被选调的，取消其选调资格。

（四）对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

本公告由兵团党委政法委负责解释。

咨询电话：兵团党委政法委政治处：0991-2896469（传真）

咨询时间：北京时间10:00-19:30

 

附件： 2019年兵团党委政法委机关选调工作人员报名表

 

兵团党委政法委

2019年1月5日

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