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2.面试
通过资格复审的,确认为参加面试人员。
(1)面试内容及形式。面试按照百分制评分,教师岗位面试内容为现场试讲和答辩;辅导员和管理人员岗位只有现场答辩。
(2)面试时间和地点另行通知。
(3)未参加面试的取消进入下一环节的资格。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后,根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5.被开除公职的人员;
6.截止规定的资格复审时间未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)办理聘用手续
完成招聘所有环节、符合条件的应聘人员,学校与其签订聘用合同,试用期6个月。
被聘用人员应在规定时间到学校报到。拒不报到的,取消聘用资格。
五、待遇
本次招聘为同工同酬合同制工作人员。
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2020年贵州电子信息职业技术学院招聘合同制工作人员报名表.doc
2020年2月3日
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