贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　主要以说课形式进行，总分按100分（四舍五入）计算，面试总分60分为合格，60分以下者不作为选调对象。

　　5.考试成绩在红花岗区政府网站www.zyhhg.gov.cn人事信息栏公示。

　　五、资格审查贯穿选调工作始终，在选调工作中因报考者个人原因出现的缺考、违纪、弃权的情况，以及任一环节发现参与选调人员资格条件不符合者将取消选调资格，责任由选调人员自负。

　　六、体检

　　1. 按面试成绩从高分到低分与选调学科岗位计划数1:1比例确定体检人员。

　　2.因体检不合格或自愿放弃等原因造成的空缺职位，在面试合格者中最多递补2轮。

　　3.体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。

　　4.选调人员对当场知晓体检结果的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，体检结束后提出的复查申请不予受理；其它项目待知晓体检结果后，可由选调人员书面申请复查一次。

　　5.体检时间：另行通知（体检费用选调人员自理）。

　　6.体检结果在红花岗区政府网站www.zyhhg.gov.cn人事信息栏公示。

　　七、考核考察

　　1.体检合格人员与选调学科岗位计划数1:1比例确定进入考核考察环节。

　　2.在区人社局的指导下由各用人学校及区教育局负责具体实施。其内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等原始档案信息。考察时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　3.考察中发现有不合格的，不列为拟调人选，空缺职位不予递补。

　　4.考察截止时间为2019年12月31日，逾期不能提供个人档案及考察所需材料的，不列为拟调人选，空缺职位不予递补。

　　5.试用一年，经用人单位考核不合格者，退回原单位。

　　八、办理选调

　　由区公开选调在职教师领导小组根据报考人员的考试、体检及考察结果，确定拟调人选，在红花岗区政府网站www.zyhhg.gov.cn 人事信息栏公示7天；公示无异议的，办理相关调动手续。拟调人员应在规定时间到用人单位报到。非因不可抗力因素未在规定时间报到的，取消选调资格。因公示和办理调动环节被取消选调资格的，空缺职位不予递补。

　　经面试、体检、考核考察合格，按国家相应政策办理调动手续，签订聘用合同，待遇按国家有关政策执行。

　　九、纪律

　　在公开选调工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，从重查处。

　　十、其他注意事项

　　1.报考者应确保所留联系电话准确、畅通。要24小时开通，以便联系，因所留电话不准确或因考生自身原因造成无法联系影响选调的，由报考者本人承担责任。

　　2.考生参加考试和体检须带上准考证和有效居民身份证，考生证件不齐全，不得参加考试和体检。

　　3.在选调工作中，公开选调在职教师领导小组办公室发出的各项事宜通知，超出办理时限和不按规定办理的考生，视为自动放弃。

　　十一、本《公告》未尽事宜由红花岗区区属学校公开选调在职教师领导小组负责解释。

　　附件：1.红花岗区2019年公开选调在职教师职位表.xlsx

　　2.红花岗区2019年公开选调在职教师报名表.docx

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！