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为加强学校教师队伍建设，营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》以及《遵义市中小学教师公开招聘改革工作方案（试行）》等规定，结合2019年市委编办下达的空编补员计划，经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘在编中小教师和实验教师28名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《遵义师范学院附属实验学校2019年公开招聘教师简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

计划公开招聘专业技术人员（中小学教师）28名，具体职位见《遵义师范学院附属实验学校2019年公开招聘教师职位表》（附件）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2019年及以前毕业的本科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3．具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

4．年龄在18至35周岁（1983年7月26日－2001年7月25日出生）；获得硕士研究生及以上学历和学位人员或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁（1978年7月26日及以后出生）（以上日期均含当日）；

5．具有能够在学校正常履职的身体条件；

6．具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2．2016年度以来被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员；

3．截止2019年8月31日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；

4．截止2019年7月24日在读的全日制非2019届毕业生；

5．曾因犯罪受过刑事处罚的；

6．曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；

7．在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2017年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的；或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的；

8．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

9．不能在报名时提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件；2019年应届毕业生的毕业证书、学位证书与资格条件资料等可书面承诺于2019年7月31日前提供），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

10．遵义市各级各类机关事业单位在职在编人员未获得所在单位及其主管部门同意报考的；

11．法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、现场报名及资格审查

（一）现场报名

本次招聘采取现场报名的方式进行，报名工作在市人力资源和社会保障局、遵义师范学院的监督指导下由遵义师范学院附属实验学校具体负责。

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！