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历年真题｜面授班级

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五、签订合同

新聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格者，签订聘用合同(试用期时间计算为聘用合同时间)，聘期3年，合同实行三年一签，考核不合格者，取消聘用资格。聘期满后，考核合格者，结合岗位需求情况及聘用人员工作情况，双方协商续签聘用合同。双方权利义务以合同为准。

六、工资待遇

(一)工资待遇：工资待遇根据学历确定。本科学历4000元/月，硕士研究生学历4500元/月,聘期内由用人单位每年进行一次考核。

(二)在聘用期内单位按国家、省和市的有关规定为其缴纳社会保险，其中本人应承担的部分由单位直接从本人的工资中代扣代缴。

七、本方案由毕节林业局人事科负责解释。

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毕节市林业局招聘编外工作人员报名表.doc

毕节市林业局

2019年7月12日

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！