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2019贵州赤水市文体旅游局招聘简章

2019-06-26   来源:本站原创  浏览次数:

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2.面试的时间、地点另行通知,请考生务必保持通讯畅通。

3.面试结束后,成绩于次日内在赤水市人民政府网、《赤水市文体旅游局》微信公众号、《赤水发布》微信公众号等媒体平台进行公布。

七、体检

1.面试成绩前3名进入体检程序。由赤水市文体旅游局指定县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.体检时间、地点另行通知,不按时参加体检的视为自动放弃。考生凭本人有效《居民身份证》和《准考证》参加体检,体检费用由考生自理。

3.体检不合格或自动放弃的,由综合成绩靠前的考生依次递补进行体检,补足3名签订聘用合同。

八、试岗考察

1.体检合格人员进入试岗考察程序。

2.试岗期为2-3个月。由赤水市文体旅游局组织实施。主要考察试岗人员的政治思想、道德品质、工作能力、业务素质、现实表现情况以及家庭主要成员遵纪守法等方面情况,优秀者可提前转正。

3.试岗期,每人每月发给2000元的生活补助。

九、签订聘用合同

1.试岗期满,由赤水市文体旅游局组织进行综合考评,确定聘用对象,签订劳动聘用合同。

2.聘用合同一年一签,能适应岗位要求者可连续聘用。

十、待遇

聘用人员劳动报酬含:基础工资、保险、差旅补助、年终考核奖、其他福利等组成。

1.基本工资:2000元/月。

2.保险:含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险,单位按相关规定缴纳。

4.差旅补助同本单位正式干部同等待遇。

5.年终考核奖:根据单位制定的聘用人员绩效考核办法确定。

6.其他福利:聘用人员享有同本单位正式干部同等的学习培训、外出考察、正常休假等福利待遇。

十一、其它

1.聘用人员至少需要在赤水市文体旅游局服务半年以上(包括试岗期)。

2.聘用人员需遵守赤水市文体旅游局劳动纪律等规章制度,服从单位工作安排和管理。

3.聘用人员在聘用期间,违反单位有关纪律规定、违反法律法规、达不到上岗要求的,解除聘用合同。

4.本《招聘简章》由赤水市文体旅游局负责解释。

赤水市文体旅游局招聘报名表.docx


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