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历年真题｜面授班级

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为加快科学院人才队伍建设，根据《2019年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》规定，经市政府同意，我院决定面向社会公开引进高层次人才3名，为确保引进人才工作的顺利完成，特制定本实施方案。

一、组织领导

成立铜仁科学院引进人才工作领导小组，具体负责本次人才引进工作的组织实施。

二、引进原则

引进人才工作坚持德才兼备的选人用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试评审)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、引进计划

本次计划引进全日制硕士研究生3名，具体职位详见《铜仁科学院2019年公开引进高层次人才职位及条件一览表》(附件1)。

四、引进对象及引进条件

引进对象为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生，引进对象需具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

(二)年龄为18周岁以上(2001年3月19日以前出生)35周岁以下(1983年3月19日以后出生);硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1978年3月19日以后出生);博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁(1973年3月19日以后出生)。

(三)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

(四)有较强的事业心和责任感。

(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

3.人民法院认定为失信被执行人的。

4.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、信息发布：

本次引进人才相关信息在铜仁网、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁科学院网站发布。

铜仁网网址：http://www.tongren.gov.cn/

铜仁市人力资源社会保障网网址：http://rsj.trs.gov.cn

铜仁科学院网站：http://www.trkxy.cn

六、报名及资格审查

(一)报名要求

采取现场及网络报名两种方式进行，报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进对象、职位及资格条件的要求，选择符合本人报考条件的职位。

1.现场报名：

铜仁科学院组织人事科(贵州省铜仁市清水大道137号);

联系电话:0856-8132582

贵州公务员考试网(gz.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！